Вниманию работодателей, привлекающих иностранных работников!
Вниманию работодателей, привлекающих иностранных работников!
Напоминаем, что до 1 января 2022 года работодателям Республики Адыгея необходимо привести численность используемых иностранных работников в соответствие с требованиями законодательства.
Правительством Российской Федерации принято постановление от 7 октября 2021 г. № 1706, устанавливающее допустимые доли иностранных работников, которые могут быть задействованы в отдельных отраслях экономики в 2022 году, а именно:
- выращивание овощей, лесоводство и лесозаготовки, обработка древесины и производство изделий из дерева и пробки, кроме мебели, производство изделий из соломки и материалов для плетения, торговля оптовая древесным сырьем и необработанными лесоматериалами, торговля оптовая пиломатериалами - в размере 50 % от общей численности работников;
- строительство - в размере 80 %;
- торговля розничная алкогольными напитками, включая пиво, табачными изделиями в специализированных магазинах - в размере 15 %;
- деятельность прочего сухопутного пассажирского транспорта, деятельность автомобильного грузового транспорта - в размере 24 %;
- управление недвижимым имуществом за вознаграждение или на договорной основе, деятельность по обслуживанию зданий и территорий - в размере 70 %;
- деятельность в области спорта прочая - в размере 25 %.
Сохранен запрет на привлечение иностранных работников к розничной торговле лекарственными средствами в специализированных магазинах (аптеках), розничной торговле в нестационарных торговых объектах и на рынках, прочей розничной торговле вне магазинов, палаток, рынков.
Действие постановления № 1706 распространяется на всех иностранных работников, находящихся на территории Республики Адыгея на законных основаниях, за исключением высококвалифицированных специалистов и членов их семей, а также иностранных граждан государств - членов Евразийского экономического союза (Армения, Беларусь, Казахстан, Киргизия), имеющих разрешение на временное проживание или вид на жительство.
Основания прекращения трудового договора с работником, являющимся иностранным гражданином или лицом без гражданства, в целях соблюдения требований, установленных постановлением № 1706, предусмотрены пунктом 9 части 1 статьи 327.6 Трудового кодекса Российской Федерации.
#АдминистрацияМОТеучежскийрайон
Напоминаем, что до 1 января 2022 года работодателям Республики Адыгея необходимо привести численность используемых иностранных работников в соответствие с требованиями законодательства.
Правительством Российской Федерации принято постановление от 7 октября 2021 г. № 1706, устанавливающее допустимые доли иностранных работников, которые могут быть задействованы в отдельных отраслях экономики в 2022 году, а именно:
- выращивание овощей, лесоводство и лесозаготовки, обработка древесины и производство изделий из дерева и пробки, кроме мебели, производство изделий из соломки и материалов для плетения, торговля оптовая древесным сырьем и необработанными лесоматериалами, торговля оптовая пиломатериалами - в размере 50 % от общей численности работников;
- строительство - в размере 80 %;
- торговля розничная алкогольными напитками, включая пиво, табачными изделиями в специализированных магазинах - в размере 15 %;
- деятельность прочего сухопутного пассажирского транспорта, деятельность автомобильного грузового транспорта - в размере 24 %;
- управление недвижимым имуществом за вознаграждение или на договорной основе, деятельность по обслуживанию зданий и территорий - в размере 70 %;
- деятельность в области спорта прочая - в размере 25 %.
Сохранен запрет на привлечение иностранных работников к розничной торговле лекарственными средствами в специализированных магазинах (аптеках), розничной торговле в нестационарных торговых объектах и на рынках, прочей розничной торговле вне магазинов, палаток, рынков.
Действие постановления № 1706 распространяется на всех иностранных работников, находящихся на территории Республики Адыгея на законных основаниях, за исключением высококвалифицированных специалистов и членов их семей, а также иностранных граждан государств - членов Евразийского экономического союза (Армения, Беларусь, Казахстан, Киргизия), имеющих разрешение на временное проживание или вид на жительство.
Основания прекращения трудового договора с работником, являющимся иностранным гражданином или лицом без гражданства, в целях соблюдения требований, установленных постановлением № 1706, предусмотрены пунктом 9 части 1 статьи 327.6 Трудового кодекса Российской Федерации.
#АдминистрацияМОТеучежскийрайон
12:41 29.11.2021 16+
Выбор редакции
Оставить сообщение: