На портале "Работа в России" стартовал приём заявок о кадровой потребности с целью получения квоты на целевое обучение на 2027/2028 учебный год.

На портале "Работа в России" стартовал приём заявок о кадровой потребности с целью получения квоты на целевое обучение на 2027/2028 учебный год.
Принять участие в заявочной компании могут работодатели – юридические лица и индивидуальные предприниматели, имеющие кадровую потребность.
Для подачи заявки о кадровой потребности необходимо:
1.Зарегистрировать личный кабинет на портале «Работа в России»;
2.3аполнить заявку в соответствии с предложенной формой в разделе «Все сервисы» - «Целевое обучение» - «Кадровая потребность».
Ваша кадровая потребность пройдет обязательные этапы согласования для обеспечения возможности заключения договора о целевом обучении в 2027 году.
Важно знать, что обязательным условием при заключении договора о целевом обучении со стороны заказчика (работодателя) является выплата стипендии в период обучения гражданина.
Заявки о наличии целевой кадровой потребности подаются не позднее 1 апреля 2026 года.
Целевое обучение - это возможность заблаговременно спланировать и привлечь будущих работников под перспективные кадровые потребности. Участие работодателей в целевом обучении дает возможность подготовить для себя высококвалифицированного специалиста с обязанностью осуществления трудовой деятельности от З до 5 лет на предприятии или в организации.
Вся необходимая информация о порядке и сроках подачи заявок доступна на информационной странице ЕЦП «Работа в России».
15:45 31.03.2026 16+
0

Оставить сообщение:

Выбор редакции